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放膽談加薪特惠價心得 博客來

「和老闆談薪水是健康的」你必須向老闆證明你「值得」加薪，而不是你「需要」加薪

博客來書店>博客來網路書店 『想成功獲得高薪!你得把你自己和你所在公司的利潤緊密聯繫起來。』
職場上，加薪對員工是「理想主義」，對老闆是「現實主義」。

薪水低是許多上班族心裡的痛，常常覺得付出與得到差很多，職場上大多數的人都認為工作到了一定年資，老闆應該就要主動給自己加薪，可惜的是現實上往往事與願違，想要加薪這個話題，恐怕是全世界上班族共同最關心的事情之一；特別是在台灣，白領與藍領階級的工作時間屢創世界新高，但是薪資成長卻是世界倒數，怎麼樣才能夠拿到更高的薪水，恐怕是全台上班族都需要修練的一門功課。

根據《Smart智富》月刊與Yahoo！理財網合作的調查發現：在一千二百二十二位受訪者中，有四十二％的人至少三年沒調薪，近兩年完全沒調薪的人更達六十九％。在所有認為應該被調薪的受訪者之中，但只有二十二％的人會主動向老闆爭取，七十八％的人還是在等，期望老闆主動調薪。

對於薪資，公司和員工之間永遠都不能達到雙贏，很多人對自己目前的薪資並不滿意。那麼怎麼辦呢？等著公司給你加薪？很多人認為如果我做好自己的事情，做出業績了，公司肯定會給我加薪，是的，公司會給你加薪，但是加薪的幅度肯定不能滿足你的期望；努力工作公司會給我想要的薪水？ 不，你必須要求你想要的加薪幅度！這是就我要告訴所有讀者現實的職場狀況，當然必不是要毫無依據的開口要求加薪，而是要有分析性、有計畫的一階段一階段去談加薪，直到達成自己理想的薪資；你想要求加薪，首先你要弄清楚你的「價值」，而且必須是站在公司的角度想，如果公司認為你沒有「加薪的價值」還提出要求，那你就可能會被裁員掉的，也就是說要塑造出這樣的「價值」，是一門課程，也是我寫這本書主要的目的，你的立場必須是「我很喜歡這個公司還有目前的業務，但是我覺得目前的薪資跟我實際做的工作有差距，我希望薪資能體現我的價值」。

博客來網路書店歡迎您 很多工作都是一成不變的，也就是只是被動重複固定的工作，這樣狀態下，想要有不斷加薪的可能是很小的，現在台灣服務業產值已佔全國整體GDP七成，想要在固定工作模式下獲取加薪的機會，是需要探討研究的，不曉得讀者們發現沒有，有越來越多簡單固定模式的工作在慢慢消失中，取而代之是便宜的外勞甚至是無生命的機器；全球化市場的競爭下，很多產業的毛利大幅降低，單靠工作賺取理想的財富的困難度，相較以往的年代提昇很多，工作勤勞已經不是能讓你獲取理想薪資的關鍵條件了，有效有目的的工作才是主要關鍵，其中利用跳槽加薪是快速達成自己理想的辦法之一，利用工作所累積的經驗人脈，結合到新工作上的應用，還很可能創造出新的職業，帶來更高的收入。

希望這本書能夠給所有職場人勇氣，努力去爭取屬於自己的理想薪水，現在開始不要局限於公司及老闆給的薪水，要去創造屬於自己的價值，成功加薪的關鍵就在於要怎樣去讓老闆感受到你的價值所在。

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  作者： 李斯特    新功能介紹
• 出版社：悅讀名品出版社    新功能介紹
• 出版日期：2014/03/19
• 語言：繁體中文

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放膽談加薪特惠價心得

內容來自YAHOO新聞

箱涵遭違建壓裂地層陷 店面大傾斜

基隆的復興路竟然發生地層下陷，23號晚上7點，路面突然塌陷，導致兩間店面整個傾斜靠在一起，地面更出現大破洞，上頭還是一根電線桿，相關單位還得出動吊臂固定，避免電線桿倒塌；根據調查，原來是地面下的排水箱涵破裂，才會造成地層下陷，而且市府更意外發現，這整排建物，竟然都是違建，如今得先將電線桿移除，接著把建築物都拆了，才能修復破裂的箱涵。

火鍋店和麵店，兩間房子整個傾斜靠在一起，仔細看，火鍋店一樓鐵捲門整片歪斜，二樓的鐵門，也一高一低，因為兩家店面前方，硬生出現好幾公尺長的裂縫，柏油路面被擠壓破裂，最嚴重的地方甚至出現一個大洞，而且上頭就是一根電線桿，擔心有倒塌危險，還得出動吊臂在現場固定，這是基隆的復興路，就在23號晚間7點左右，發生地層下陷。走進店裡，地面滿是破碎磁磚，因為抬頭一看，牆面破裂，鋼筋還整個裸露，上到2樓情況更慘。門要用力推才能打得開，一旁的窗戶和鐵門，也被擠壓到嚴重變形，原本筆直的牆面，更是整個傾斜，但怎麼會發生這樣的意外。

看看地層下陷之前，兩棟房子中間還有空隙，如今都傾斜超過10度靠在一起，最嚴重的地方，下陷至少50公分，連附近的店面都遭受波及。業者無法營業，麵店和火鍋店業者，只好連忙把店內設備和食材，通通都搬出來。業者損失慘重，如今為了修復破裂的箱涵，市府這才發現這整排建物，竟然都是占用公有地的大違建，如今得先把高壓電線移除，再拆房屋，只是後續的相關責任，恐怕還得好好釐清。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/箱涵遭違建壓裂地層陷-店面大傾斜-095646134.html

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