不是哈佛人也能偷學的8個關鍵特質經典限量
博客來
不是哈佛人也能偷學的8個關鍵特質
行動讓你改變際遇;心態讓你扭轉命運。
本書毫不藏私地公開哈佛人的成功人生關鍵秘訣。
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好巧,
這是兩名哈佛中輟生毅然決然一搏的時代成就。博客來網路書店企業管理專業顧問
林均偉◎著2012年美國總統大選,
已當選的歐巴馬是哈佛法學院畢業,
而競爭對手羅姆尼也是哈佛商學院出身,
這麼巧,
難道是哈佛大學派出的種子隊?哈佛如你所想,俯拾皆是人才。
但令人欣羨的人生並沒有絕對的偶然,更沒有絕對的必然,
有的只是:他們都滿足達成夢想的8種關鍵心態。哈佛大學成為世界各國莘莘學子心目中的學術聖地,有著非常充分的理由。至今已有7位美國總統畢業於哈佛大學,且多達了40位教授榮獲諾貝爾獎,另有多達30位以上校友曾獲得普利茲新聞獎的榮譽,更不用說擁有超過數十家跨國公司的總裁。此外,2012年的美國總統大選民主黨候選人歐巴馬(Barack Hussein Obama II,已成功連任),也曾先後畢業於哥倫比亞大學和哈佛大學法學院;他的競爭對手,共和黨總統候選人米特.羅姆尼(Willard Mitt Romney)也博客來網路書局同樣畢業於哈佛大學商學院。哈佛當然如你我所知的培養了無數著名的學術創始人、文學家、思想家等。這裡畢業的學生,在世界各地的企業界都受到相當歡迎,校友均有其相當不錯的社會地位及權力,在財富方面也自然就十分雄厚,因此每年哈佛大學所獲得的學術研究經費,均高達幾兆幾千億美元,由此可知,哈佛校友的經濟實力與人際關係網的力量可見一斑。為什麼哈佛有這麼多成功人士?博客來書店本書從八個方面分別闡述了由哈佛校訓引導出的哈佛理念、哈佛精神,如獨立思考、創新能力、擁有夢想、回饋意識與社會責任等等。其中每個主題又分別以不同方面加以論述,在編寫上闡述以發生在哈佛人身上真實、通俗的事例,重點說明其能輔助讀者達成夢想與目標的關鍵特質。哈佛著名的輟學生★比爾.蓋茲(William Henry 'Bill' Gates III),哈佛校史上「最著名的輟學生」。據悉,哈佛的學生報《哈佛深紅報》(The Harvard Crimson)將比爾.蓋茨稱為「最成功的輟學生」。他在一九七三年進入哈佛大學,兩年後輟學,之後與比他高兩個年級的保羅艾倫(Paul Allen)一同創辦了微軟公司,在《富比士》全球億萬富翁排行榜中,他連續十三年蟬聯世界首富;二00八年正式退出微軟,並五百八十億美元的個人財產全數捐給基金會;二00九年再以四百億億美元資產重登榜首。比爾.蓋茲在哈佛大學二00七年的畢業典禮上被授予榮譽博士學位,哈佛校史上「最著名的輟學生」在輟學創業三十二年之後,終於「正式畢業」。★馬克.祖克柏(Mark Elliot Zuckerberg),有潛力成為「下一個賈伯斯」。二00四年,臉書創辦人馬克.祖克柏決定從哈佛退學,全職運營網站。他後來回憶道,他從哈佛輟學是受了比爾.蓋茲的影響,因為蓋茲有一次在哈佛演講時說道:「如果微軟失敗,我會重返哈佛。」哈佛資訊科學系教授馬蘭(David Malan)並誇讚,祖克柏跟蘋果電腦創辦人賈伯斯(Steve Jobs)、前微軟執行長蓋茲一樣,都算是百年難得一見、舉世聞名的科技巨星。賈伯斯辭世時,美媒預測祖克柏有潛力成為引領科技風潮的「下一個賈伯斯」。據《美聯社》報導,祖克柏大二時創立校園社交平台「臉書」時,哈佛校方也正在建立大學師生網路名冊。而祖克柏當時批評校方花費數年時間架設網站「愚蠢至極」,還說:「給我一個禮拜,我可以做得比他們更好。」★麥特.戴蒙(Matt Damon),以奧斯卡金像獎《心靈捕手》聞名全球的影星。麥特.戴蒙在一九八八年進入哈佛大學,在大二時請假拍攝電影《旭日東昇》(Rising Son),這是專門在電視上播放的電影。戴蒙在大三和大四時也經常外出拍戲,一直沒有修夠畢業所需要的學分數,在學分未修滿的情況下肄業前往洛杉磯發展。戴蒙在接受《哈佛深紅報》採訪時回憶到:「實際上,當時我經常準備回去,我幾乎讀完最後幾個學期,但還是被迫離開了」。戴蒙與好友,同時也是演員的班.艾佛列克(Ben Affleck)因為撰寫了電影《心靈捕手》(Good Will Hunting)劇本而獲得奧斯卡金像獎與金球獎的最佳原著劇本獎,而他本人也因同一部電影而獲得最佳男主角獎的入圍提名。哈佛部分亞洲校友
▲馬友友:美籍華裔大提琴演奏家。
▲劉軒:臺灣知名DJ,名作家劉墉之子。
▲趙小蘭:美國第二十四任勞工部長、美國內閣第一位亞裔婦女。
▲胡剛複:中國物理學家。
▲竺可楨:中國地學家。
▲胡先驌:中國生物學家。
▲陳寅恪:中國現代歷史學家,古典文學研究家,語言學家。
▲梁實秋:中國散文家,文學批評家,翻譯家。
▲梁思成:中國建築史學家,建築師,教育家。
▲趙元任:中國語言學家,漢語言學之父。
▲丁祟吉:留美,回國後曾任職大沽砲臺,後曾任記者,亦曾任江海關代理副稅務司。
▲王良登:留美,回國後曾任駐古巴總領事。
▲皇太子妃雅子(Princess Masako):日本王妃、前外交官。
▲曾蔭權:前任香港特別行政區行政長官。
▲林滿紅:台灣歷史學家。
▲張光直:台灣人類學家。
▲呂秀蓮:中華民國第十、十一任副總統,台灣首位女副總統,女權運動先驅。
▲林義雄:中華民國前立法委員。
▲黃偉哲:中華民國立法委員。
▲賴清德:現任台南市長。
▲李應元:中華民國前行政院秘書長。
▲吳乃仁:前台灣糖業公司董事長。
▲許達然:台灣歷史學家、作家。
▲張介英:年代新聞臺與東風衛視主播,暢銷作家,TOEIC滿分與IELTS紀錄保持人。
▲馬英九:中華民國第十二、十三任總統。
▲林清澤:臺灣影像醫學教授。
▲林書豪:NBA休士頓火箭隊台裔美籍籃球員控球後衛。
▲賴英照:前任中華民國司法院長。
▲陳長文:中華民國紅十字會會長。
▲吳志揚:現任台灣桃園縣長。哈佛錄取標準是?哈佛大學這座具有三百七十多年歷史的世界名校,承載了多少莘莘學子的歡笑與淚水,因而多數人都關心這樣的事——究竟有什麼特質的人才能被哈佛錄取呢?哈佛大學的招生簡章中有這樣一段話:「哈佛招生沒有公式可言,高中學業非常重要,且招生委員會還會考慮許多其他標準,例如社區服務、領導才能、課外活動和工作經驗,招生委員會不設任何限定。我們信賴中學教師、學校輔導員、校長和校友所提供的關於考生的傑出品德、戰勝逆境的能力以及其他個性人格的證明,這些都會影響招生委員會的決定。」曾擔任十年哈佛大學校長的尼爾.陸登庭(Neil Rudenstine)教授表示:「想成為一名哈佛學生,不只是學習要好,還要看他是否具有創造性。只有知識是遠遠不夠的,具有創新精神和探索未知的好奇心是一流學生必備的素質,除了關心自身專業的領域,還要看他是否關心其他領域,有沒有廣泛的興趣。」也就是說,成績好並不是被哈佛錄取的唯一標準,哈佛大學在招生時會特別注重學生是否具有特長和潛質。如果具有創造與發展的潛力,那麼成績不佳的偏才也可能被錄取。聰明並非是成功的唯一要件在回答這個問題之前,我們先來看看這個例子:悲劇性的天才人物,威廉.席德斯(William James Sidis)十九世紀末在紐約出生。他擁有極高的數學和語言天賦,其智商估計達兩百五十至三百,是有記錄以來的最高數值。席德斯在六個月時,就學會了二十六個字母;一歲半能看紐約時報;三歲時他開始對高等數學感興趣;四歲時已精通法文;八歲時他從高中畢業,已能流利地使用德語、拉丁語、希臘語、法語、俄羅斯語、希伯來語、土耳其語和亞美尼亞語。九歲在哈佛大學舉辦四維空間的講座,因而很早就已出名。席德斯很可能是人類有記錄以來的智力巔峰,但他與社會格格不入。成年後,他竭力避免接觸數學,並透過各種化名進行寫作,據說他後來一共懂得二百種語言,並能在一天之內學會一門外語,且能互相翻譯。晚年後,他的行為變得古怪,最終慢慢淡出了公眾的視野,他毅然放棄學術,選擇了體力勞動,當了一名印刷廠工人並以收集車票為嗜好。最終於四十六歲時因腦中風死於波士頓一間租來的房間裡。儘管席德斯年幼時展現出神童的威力,成年之後,卻沒有常人期待的成就。雖令人惋惜,卻也是能夠理解的事實。這也驗證了天才或神童不過是一個「過程」,階段性的成功並不能保證永遠的成就。聰明,或許是成功的因素,但並不是成功的條件。哈佛是社會菁英寶地,不是因為哈佛人天生就是菁英,而是因為他們的視野更高,志向更遠,付出的更多。擁有獨立思考與解決事情的能力獨立思考和解決問題的能力是目前這個社會最欠缺的能力,人們總是人云亦云,容易受媒體操控。那些從電視上看到的、報紙上看到的資訊都是單方面「餵養」給視聽者的情報,並非全然是真相,所謂的「媒體亂象」的稱謂也經常等同於「社會亂源」。台積電董事長張忠謀在接受天下雜誌訪問時,也表示當他在哈佛及麻省理工學院都學到了兩種重要的能力,一是懂得並養成如何學習,二是獨立思考的習慣和方法。博客來網路書店歡迎您他更說明:「方法是要有紀律、有系統、有計劃。系統是指一套一套的學問,並不是今天看一點小說,明天看一點歷史,後天看一點藝術,這是隨興、沒有系統的學習,效果很低。至於有紀律,就是每天看。獨立思考要有知識基礎。基礎則是隨著終身學習慢慢建立起來,累積思考的材料。對所有的書籍、資料,也要發展『合理的懷疑』,因為沒有一個人講的話是完全對的,所謂「盡信書不如無書」,我們必須保持獨立思考、自行研判的清醒。」也因此,在資訊如此爆炸的年代,如不能擁有獨立思考的能力,那就容易隨聲附和,盲從跟隨,甚至隨之渲染起舞。雖然世間事的是非曲直,自有公論;但是現在的世人,還是人云亦云的居多,這就是缺乏獨立思考的能力造成的。跟優秀的人學習,才能更優秀根據《動腦雜誌》的報導指出,許多老闆不敢雇用比自己優秀的人才,但是一個公司的偉大,應該是取決於其擁有多少優秀的人才。奧美廣告(Ogilvy & Mather)的創辦人大衛奧格威(David MacKenzie Ogilvy)曾說:「雇用比你優秀的人,我們才會成為一家偉大的公司。雇用比你弱小的人,我們就會變成侏儒公司。」也就是說,優秀人才會像磁鐵一樣,吸引更多優秀的人才參與,形成正向循環,進而改變團體的氣氛。話雖如此,但是實際上確有很多主管不願意僱用比自己有才能的人才,因為怕他們爬到自己頭上,也擔心控制不了他們,怕他們搶了自己的位置。如果每個管理者都這樣思考,那麼管理者也就很快會變成該組織的一道矮牆,即便才能不夠優秀,但因為沒有找到挑戰者超越,所以在公司裡,低位階的人能力都比高位階的人來的低,最後這家公司將無可用之人,組織的發展也就僅只於此了,不可能再有太多的突破。曾聽過某位外商公司的主管在甄選員工時,對面試者說了兩句話,一是:「我在甄選自己未來的主管」,二是:「現在我是你的主管,但未來,你也有可能會成為我的主管」(後來該位應徵者,果真成為了該公司的總經理)。不知道有多少主管能說出這樣大器的話,因為要能說出這樣的宣示,不但需要有自知之明,還要擁有十足的自信,這同樣也是多數亞洲人較缺乏的特質。博客來當你遇見那些資質優秀的人才,便能從這些有深度的人身上學習到某些讓你成長的事物,造成彼此思考上的碰撞,這樣的「身教」贏過所有的「紙上」訓練。當我們領略過這些資質優秀的人才們,擁有了跟這些人合作的經驗,必然可以感受到無論是心靈或是智慧明顯提升的感覺。「近朱者赤,近墨者黑」,古訓並非沒有道理。Eight Critical Values of Harvard
不是哈佛人也能有效運用的夢想成真關鍵我知道我喜歡什麼、想要什麼,所以我很努力。--第83屆奧斯卡影后 娜塔莉.波曼(Natalie Portman)這個世界不會在乎你的自尊,這個世界期望你先做出成績,再去強調自己的感受。--前微軟董事長 比爾.蓋茲(William Henry 'Bill' Gates III)
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當沒有人相信你時,要相信你自己。--NBA籃球選手 林書豪(Jeremy Lin)記住,從別被問題的複雜打敗,要主動起而行動,
那麼這會是你生命中又一次的偉大經驗。作者簡介企業管理專業顧問林均偉中山大學企業管理學系畢業。現任勞工就業職能訓練教育資深講師。專注於企業管理諮商、職場教育、組織發展與菁英人才管理、服務與團隊整合的相關訓練工作。近年來,並經常受邀至各社區大學開班授課。著作有:《吃飯前最好摸清楚的飯局潛規則》
博客來
- 新功能介紹 作者: 林均偉
- 出版社:創見文化 新功能介紹
- 出版日期:2012/12/19
- 語言:繁體中文
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不是哈佛人也能偷學的8個關鍵特質經典限量
內容來自YAHOO新聞
紐約參眾院罕見決議 迎習訪美
旺報【記者賴廷恆╱綜合報導】
對於大陸國家主席習近平即將訪美一事,不僅外媒紛紛引用中國國務委員楊潔篪的說法:「將為中美關係進一步指明方向」;日前紐約州議會參、眾兩院也分別通過《促進對中合作,歡迎習近平主席訪美》的決議,其中紐約州眾議會首度為歡迎中國領導人訪美而通過決議案,顯示對習近平訪問美國的重視程度。
包括合眾國際社、拉美社均報導,楊潔篪日前受訪時表示,美國不應捲入南海領土爭端,儘管中美雙方存在網路安全等方面的衝突,中美兩國仍應保持「密切接觸」,兩國將共同推動亞太地區乃至全世界的發展。
美國僑界深表期盼
「中國是最大的發展中國家,美國則是最大的發達國家。」楊潔篪指出,習近平2013年上任以來,與美國總統歐巴馬已4次會晤;此次訪美,歐巴馬將給予充分的國賓禮遇。對於網路安全問題,楊潔篪強調,中國也是網路攻擊行為的受害者,希望中美兩國「本著相互尊重的精神」攜手合作。
美國僑界對習近平訪美一事深表期盼,紐約當地時間12日包括美東河南同鄉會、美東河南總商會、紐約北京同鄉會等美國華界代表,齊聚紐約華埠舉行歡迎習近平訪美座談會。與會代表一致認為,習近平此次訪美將進一步加深兩國人民之間的友誼,拓展雙邊合作,推動中美關係健康發展。
首度為中領導決議
紐約州議會參、眾兩院通過的《促進對中合作,歡迎習近平主席訪美》決議重申,紐約州將致力於和中國發展更緊密的關係,加強與中國在經貿、教育、文化、旅遊和人文等領域的合作,並熱烈歡迎習近平即將赴美進行的國是訪問,深信此行必將大為促進美中關係的發展。
推動紐約州議會通過此一決議案,紐約州眾議員金兌錫(Ron Kim)出席座談會時表示,紐約州眾議會為歡迎中國領導人訪美通過決議案,可說是破天荒頭一遭,紐約州府會對習近平訪美的重視可見一斑。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/紐約參眾院罕見決議-迎習訪美-215008982--finance.html
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